龙港二职高考奖励制度

高考工作为学校重点工作之一，为了更好地完成这项工作，鼓励广大高三教师积极投身到高考辅导，特制订奖励政策，具体办法如下(班级学生人数以高三第一学期期中人数为基数)：

一、奖励对象：

高考班教师、驻段领导、段长、班主任

二、奖励办法：

1、按《苍南县2018年中职学校教育教学质量评价方案》中奖金分配专项标准，按照中职学校全国统一高考各批次实际录取人数奖励。第三批录取奖金：录取率达70%以上的，每人奖励500元；第二批录取奖金：每人奖励3000元。

2、完成上线目标奖：

(1) 高三段未能完成上线率不发本项奖；

(2) 所述中的单位：m，由校长室根据学校收支情况确定具体的金额大小。

3、本科奖：

本奖项为学校特别奖励，本科上线奖励2000元/生，奖金发放到上线学生班级。

4、3+2直升班级：（不包括2+3班级）

       巩生奖：（以高一入学籍人数为准）

(1) 所述中的单位：k，由校长室根据学校收支情况确定具体的金额大小，且k

(2) 分配方案参照高考奖金分配方案执行。

5、 任课教师奖金具体以高考分值比例计发：

任课教师：去除管理费，剩余钱款按老师所教科目占高考总分的比例发放；

计算机专业：语文(25%)，数学(25%)，计算机高级教程(25%)，VB(12.5%)，数媒(12.5%)；

电子专业：语文(25%)，数学(25%)，电子理论(25%)，电子技能(25%)。

6.    6、综合奖：

驻段领导、段长、班主任，提取总额的20%作为综合费。

说明：本政策针对本届而定，以前高考奖励政策自行作废，不详之处的具体解释权归校长室和教务处。          &ag倍投|官网nbsp;               

                                苍南县龙港第二职业学校